Развитие интернет бизнеса привело к тому, что в компаниях возникла нехватка профессиональных кадров. Практически все сферы IT рынка ощущают проблемы и стараются всеми силами привлечь к себе специалистов.
Для того, чтобы найти новых работников кадровые агентства стали пользоваться социальными сетями.Например если вам нужна работа в Воронежеили в любом другом городе.
Именно в них они стараются найти специалистов, и хотя с каждым годом это все труднее. Попытки никогда не прекращаются, по словам сотрудников именно социальные сети позволяют хоть как-то решить вопрос в поисках специалистов. При этом надо отметить, что простые специальности не так волнуют охотников за головами, а больше всего они нацелены на тех людей, которые вплотную связаны с интернетом. Кроме того, пользуются спросом грамотные руководители каких либо проектов в сети. Для того, чтобы найти таких профессионалов часто заходят в сети, которые ориентированы на узкий круг профессионалов. Кроме того используются различные специализированные форумы, где по комментариям так же отсеивают людей обладающих приличными знаниями в нужных областях.